4月29日至30日，公司利用“五一”小長假時間舉行形勢多樣的文化活動。一是舉辦了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。公司總經(jīng)理王愛國作了精彩的動員報告，生產(chǎn)經(jīng)理、工會主席講解了業(yè)務(wù)拓展知識和《員工手冊》內(nèi)容；二是組織了專業(yè)知識考試。對員工的應(yīng)知應(yīng)會情況進(jìn)行了摸底調(diào)查；三是組織了座談會。員工們紛紛發(fā)言，為公司下步大發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了近30條合理化建議和意見；四是開展文體活動。組織了投球、跳繩、乒乓球、搶板凳等趣味活動，豐富了員工的節(jié)日生活，為節(jié)日增添了喜慶。